[ad_1]
Plaatsvervangend korpschef Liesbeth Huyzer is blij met de leerstoel Diversiteit en Inclusie bij de politie. ‘Als politie hebben we erg ons best gedaan om deze leerstoel te realiseren. We willen een veilige en inclusieve organisatie zijn. Daar werken we hard aan. Kennis en inzicht door wetenschappelijk onderzoek kunnen ons helpen te bepalen waar we staan en wat er nodig is om die organisatie te zijn waarin iedereen zich thuis voelt en tot zijn recht komt. Saniye Çelik slaat een brug tussen de politiepraktijk en de wetenschap. Omdat zij lang bij de politie heeft gewerkt en de organisatie van binnenuit kent, kan zij direct insteken op onderwerpen die er toe doen. Zo deed zij eerder een interessant onderzoek naar de vertrekredenen van collega’s met een andere culturele achtergrond. Ik kijk uit naar een verdere samenwerking met haar.’
[ad_2]
Ben jij een persoon die instaat voor duurzaamheid? Lees dan hier ons artikel over de meest duurzame beroepen in de randstad
