Protesten dreigen bij Heineken vanwege ontevredenheid over CAO

11 januari 2022

ZOETERWOUDE – De werknemers van Heineken zijn boos omdat het bedrijf de loonschalen voor de komende twee jaar wil bevriezen. Ook missen zij in het eindbod een goede regeling om eerder te kunnen stoppen met werken (RVU) en een hogere reiskostenvergoeding. De Federatie Nederlandse Vakbeweging (FNV) heeft een ultimatum gestuurd aan Heineken. Voor vanavond om 17.00 uur moet de brouwer met een beter bod komen voor een nieuwe cao, anders dreigen er stakingen.

Volgens Niels Suijker, bestuurder FNV Voedingsindustrie, zorgt Heineken met het bevriezen van de loonschalen voor ongelijkheid onder zijn werknemers. Wie al het maximum verdient in zijn schaal gaat in twee jaar tijd met de 3,5% extra salaris van 100% naar 103,5%. ‘Maar wie nog niet aan dat maximum zit, heeft pech. Die krijgt ook 3,5% erbij, maar zal nooit meer dan 100% kunnen verdienen. Dit blijvende verschil in eindloon tussen werknemers die hetzelfde werk doen, willen wij beslist niet voor onze rekening nemen in de cao,’ aldus Suijker.

Daarnaast zijn de werknemers teleurgesteld over de loonsverhoging die de directie hen wil geven: 1,5% per 1 januari 2022 en 2% het jaar daarop. Dit is fors onder inflatieniveau. Suijker: ‘De mensen in de brouwerijen hebben de afgelopen twee jaar volop doorgewerkt tijdens de pandemie, met alle risico’s die ze daarbij liepen op de werkvloer, want thuiswerken was geen optie. Heineken maakt bovendien wereldwijd nog steeds enorm veel winst. En nu worden de medewerkers afgescheept met zo’n magere verhoging.’

In de hoogste functiegroepen kiest Heineken er ook voor om het salaris wel flink te laten stijgen, tot ruime 1.300 euro per maand. Mensen in de lagere functiegroepen krijgen tot ongenoegen van de FNV enkele tientjes erbij en bevroren loonschalen. ‘Heineken vertelt iedereen dat ze met een kleine verhoging genoegen moeten nemen, maar dat geldt blijkbaar niet voor de hogere functies,’ licht Suijker toe. Maar volgens hem gaat het om meer dan alleen de lonen. ‘Minstens zo belangrijk vinden zij een verhoging van de reiskostenvergoeding, en een betere regeling voor eerder stoppen met werken.’ 

De FNV onderhandelt met Heineken over de cao’s Heineken Group, Heineken Nederland Commercie en Heineken Netherlands Supply. Onder die laatste vallen de 1.250 werknemers van de brouwerijen in Den Bosch, Zoeterwoude en Wijlre en van frisdrankleverancier Vrumona in Bunnik. Overal hebben de FNV-leden massaal tegen het eindbod gestemd

Lees ook: Heineken moet banen schrappen vanwege coronacrisis