12 bedrijven in Leiden worden overgenomen door 24 kinderen

31 mei 2022

LEIDEN – Ruim 400 kinderen tussen de 10 en 17 jaar nemen deze week voor één dag de baan over van 309 Nederlandse CEO’s, politici en directeuren. In Leiden worden 12 bedrijven overgenomen door 24 kinderen. Ton van Houten (Zorg en Zekerheid), Edwin Kalbfleisch (Topaz), Frank Hoevenaars (Hoogheemraadschap van Rijnland) en Hanneke Schuitemaker (Johnson & Johnson) staan onder andere hun stoel af aanstaande donderdag 2 juni. Die dag starten alle bazen en JINC Bazen van Morgen gezamenlijk met een ontbijt om 08:30 uur bij Zorg en Zekerheid in Leiden. Na het ontbijt gaan de bazen en JINC Bazen van Morgen naar de kantoren, om aan te schuiven bij vergaderingen, te lunchen met alle collega’s en onderzoek uit te voeren naar een vraagstuk. Zo gaan de JINC Bazen van Morgen bij Leiden&Partners onderzoeken hoe ze kinderen uit heel Nederland kunnen interesseren om op bezoek te komen in de stad Leiden.

Tijdens JINC Baas van Morgen ervaren leerlingen van de basisschool of het vmbo hoe het is om de leiding te hebben. Ze doen bovendien een waardevol contact op voor later: de bazen in kwestie beloven hun jonge collega’s dat ze later een beroep op hen mogen doen. Uiteraard doet Daniël Roos, de directeur van JINC, zelf ook mee aan JINC Baas van Morgen.

JINC-directeur Daniël Roos: ‘We willen onze leerlingen zoveel mogelijk kennis en ervaring meegeven, zodat ze goed voorbereid de arbeidsmarkt op gaan. JINC Baas van Morgen is daarbij erg waardevol. Uit ervaring weet ik dat het meelopen met een baas een boost aan zelfvertrouwen geeft en dat kinderen daar veel van leren. Bovendien hebben ze voortaan het telefoonnummer op zak van iemand met invloed die hen kan helpen bij het vinden van een stage of het geven van advies.’

  JINC, een non-profitorganisatie die strijdt tegen kansenongelijkheid onder jongeren, wil met JINC Baas van Morgen de aandacht vestigen op het feit dat een goede loopbaan voor veel kinderen moeilijk bereikbaar is. Want wie toevallig geboren is in een omgeving met sociaaleconomische achterstand heeft minder kans om het ver te schoppen – hoe slim of talentvol hij of zij ook is, zo blijkt onder meer uit onderzoek van de Onderwijsinspectie